回首往事是為了更好地展望明天。七年的經歷讓我成熟了很多。也許這就是所謂的閱歷會讓人成熟吧。人生代代無窮已，江月年年只相似。今后我在公司里還會有好多個七年，我對未來充滿信心，如果把這七年比作是一場旅行的話，那么在乎的是沿途的風景以及看過風景后的思索，且行且珍惜。

不要跟別人比幸運，從來沒有想過我比別人幸運，在我困難的時候，我多熬一分鐘，身邊的親人會贈你一分鐘！不經意的問候，心情豁然！

人們常常問自己：人為什么活著？為何生存呢？當你明確人生的目標和使命是什么，然后為之努力奮斗、拼搏，你就不會煩惱為何生存了！同樣一個企業也要明白為何生存？即明確企業的使命。山東迅達康獸藥有限公司的企業使命：讓養殖更成功！迅達康全體領導及員工都為之而努力、奮斗，每個人都明確自己的職責，并堅守在自己的崗位上默默地奉獻。讓真誠、責任、學習、執行、共贏的核心價值觀，深入到每個人的心中；讓工作是創造、工作是快樂、工作是幸福的工作理念，體現在每個人的身上。

我是05年進入公司的，應聘工作是保潔，屈指一算，至今已有五年之久至今已有七年之久。也許有人要問，是什么原因，什么樣的吸引力讓你保潔至今？要知道其中的原因，那得從頭講起。

蛻變

從 來沒有在企業工作過，公司的事對我來說一切都是陌生的、又是新鮮的。工作是保潔，并且是辦公樓又是第一次做，一時半會兒還真難以接受，與辦公室的工種那差 距真是天壤之別，總認為他們瞧不起。尤其前任人力資源部經理，他對我的影響最大。出于對領導的尊敬，每次給他說話，他總是置之不理，無視你的存在，這讓我 更加自卑，等等一些事情都在腦海里演繹著自己的心情。這時，讓我思想上產生了一種念頭：放棄，另謀職業。有一天，我找到朋友訴說，這活太不適合我，又臟又 累，一天到晚忙忙碌碌不說……

思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運！”很多時候我們都是敗在思想，敗在信念，所以一個人要改變生活，首先要改變自己；要改變自己，首先要改變自己的思想及信念。在迅達康這六年的成長，不僅僅是遇到事情時心態的成熟，更多的是內心思想的成長。記得剛開始犯錯誤時內心總是過分的自責，心里很難受，并且會偷偷的掉眼淚，感覺怎樣也無法彌補自己犯下的錯誤，后來慢慢的明白自責掉眼淚都是沒用的，人活著都會犯錯誤，重要的是在犯錯誤時能夠及時總結經驗吸取教訓，以后避免類似的事情發生，這才是目的。在這里還讓我懂得了工作是生活的一部分，用良好的心態對待工作的每一件事情，學會快樂的完成它，這樣就可以享受工作帶來的樂趣。工作能豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗，是我最大的收獲。并且我深知自己崗位的重要性，因為客戶服務部是公司外部和公司內部鏈接的紐帶，在客服部這幾年讓我對服務的認識有了本質的改變，真正的服務是用真誠的溝通去幫助別人，照顧他人。就是急客戶所急，想客戶所想。在工作中要有大愛的胸懷，看待問題的角度要站的更高，這樣才能達到企業文化中服務的目標：超過客戶的期望。

以青春的名義作為誓言，以豪情的壯志加入團隊，伴著青春這條湍急之流，載入了朝氣蓬勃的迅達康，唱起相逢這首韻味十足的歌，我與你一路同行。

我是一切問題的根源！以前出現問題，都在抱怨，埋怨別人，找一千個、一萬個理由來證實不是自己的錯，從不考慮自己哪里做得不好，不懂得反省。進入迅達康后，我開始學習，也學會了思考，反思。在工作中生活中，出現問題的時候我都會問問自己哪里做得不足，不斷地修正自己的行為以及觀念，現在出去跟客戶、朋友交往等都有很大的改變，凡事可以站在別人的角度去多想，多反思自己的不足，去學習改善，讓自己成長為一個對別人有用、對社會有用的人。

前幾天，在汪總的辦公室再次注視到那兩幅字畫，“上善若水，厚德載物”，“氣有浩然，學無止境”，在網上我查到了其中的含義。的確，汪總的一言一行真的對號入座，他有大海的心胸、有滴水穿石的精神、有高尚的品質、有永無止境的學習態度，造就了今天的向上發展，承載了欣欣向榮的迅達康和建設中的派森。

企業文化的塑成和企業領頭羊將帶領我們大家走什么樣的路線是緊密相連的，汪總始終本著“真誠，責任，學習，執行，共贏”的五大核心價值觀來做人做事。

認識的不認識的，都面帶微笑，點頭示意“您好”“辛苦了”倍感親切，改善伙食，宿舍干凈整齊，有時還溫馨的放上一束花，。會議結束后，來一次快樂晚餐，使他們信心滿滿的接受新的挑戰。銷售技術精英們，你們辛苦了！