生產部  惠繼偉

“掉鏈子”在百度百科里是這樣解釋的，本意是指自行車的一種常見故障，即在行駛過程中，鏈條從傳動的鏈輪上脫落鏈條從轉動的鏈輪上脫落，從而是去了傳動能力從而失去了轉動能力，引申為在關鍵時刻出現失誤影響了最終的結果。我們的故事就從“掉鏈子”開始……

 10年11月18日山東省畜牧業博覽會在濟南召開，公司借此機會，于11月17日在名仕學府大酒店舉行“雞綜合性呼吸道疾病專題報告會”，邀請了全國百名以上的客戶參加，并請到了國內非常有權威的專家講課，公司上下都非常重視，從客戶接待、課程安排、氣氛調節等等幾乎所有能想到的細節都想到了，單相關負責人的碰頭會就開了整整一個上午，可謂是心思縝密，、用心良苦。

 故事之所以成為故事，就在于其發展會出現曲折和波瀾，而非一潭靜水，蕩不起一絲波紋。16日那天，公司上下都做好了迎接客戶的準備，所有人員都做好了“一級戰斗準備”，接待人員早早的就奔赴了火車站、飛機場。我們也早早就到達了公司，計劃今天開始組織打掃公司內外的衛生，為18日客戶到公司參觀，創造一個良好的環境。

 俗話說的好，“世間良緣，每多波折”，看來，我們也不例外，的的確確是好事多磨。16日剛到公司，就得到消息，今天全公司停水，水泵壞了，且至少兩天修不好。由于公司用的深層地下水，而非自來水公司提供的自來水，水泵壞了，就意味這全公司就意味著全公司，從生產用水、生活用水，都得全體罷工，車間沒法生產，鍋爐無法供汽，就連廁所都沒法沖洗……

 正所謂無巧不成書，公司水泵從安裝到現在，六七年的時間過去了，也從來沒壞過，怎么早不壞，晚不壞，偏偏在這個節骨眼上壞了呢？難道要讓客戶來參觀一個沒法生產、沒法洗手、就連廁所都臭烘烘的企業？就在我們都還在考慮怎么辦的情況下，工程部的解決方案已經拿出來了，沒有別的辦法，必須把130米以下的多級泵從井底拔上來，才能確知故障到底出在哪里。頓時，這就成了一個工程量巨大的工作，并不單單是拔上來的問題，而且，要把這130米鐵管拆卸成5米一截一截的，且所有螺絲都因年久腐蝕卸不下來了。

但是，困難并沒有將我們工程部人員嚇到，說干就干，他們冒著寒風在井房頂上，支起三角架，掛上倒鏈，就開干了。看到他們站在井房頂上，因為寒風吹，每個人的臉都被凍的通紅，但是，他們誰都沒有喊冷，而是臉上帶著笑容。看的出來，他們每個人都挺著急，壓力都挺大，但是，在他們每個人心里都有一個堅定的想法，一定要讓水泵盡早修好，讓全公司用上水。

 他們顧不上喝水，顧不上停下來喘口氣，放棄了中午休息的時間，晚上加班加點，公司領導及時協調，合理安排人員配合，并在第一時間購買了維修所用的一切物品。經過大家的共同努力，在17日下午3點的時候，公司內所有的水龍頭，終于又流淌出了久違的清水，回頭望望他們，他們笑了，大伙也笑了……

 關鍵時刻，水泵掉鏈子了，但是，我們并沒有掉鏈子！我們是好樣的！

 《孟子?公孫丑》說：“天時不如地利，地利不如人和”。只要做到“人和”，則就可以做到“眾人同心，其利斷金”。在公司的發展和壯大過程中，也有無數次的例證，每每出現的問題，都能因為“人和”，而在關鍵時刻得以解決。在公司的企業文化里，也把“凝聚力決定競爭力”作為公司的團隊理念。，那又是什么決定了公司的凝聚力，？其實，我覺得這種腳踏實地的精神就可以很好的決定企業的凝聚力，如果沒有這種良好的、扎扎實實的基礎工作，何談公司的凝聚力。“細微之處見精神”，公司正是由一個又一個這樣的普通崗位、一份又一份這樣的基礎工作構成的，只有每個人、每個崗位都能做對、做好、做到位，相互之間彼此協作、配合，最終定能形成強大的凝聚力，并讓迅達康這棵大樹得以常青不敗！

團隊凝聚力是維持團隊存在的必要條件，如果一個團隊喪失凝聚力，團隊就像一盤散沙，這個團隊就難以維持下去,并呈現出低效率狀態，而團隊凝聚力較強的團隊，其成員工作熱情高，做事認真，并有不斷的創新行為，并能夠克服團隊的種種困難，最終實現團隊的整體目標。

 記得小時候，經常抬頭觀看大雁南飛的場景，一會兒排成“人”字；一會兒排成“一”字；有一會兒又排成“v”字，當時只知道好奇，殊不知，鳥編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用，一群由二十五只編成“V”字隊形飛行的鳥，要比具有同樣能量而單獨飛行的鳥多飛百分之七十的路程，也就是說，編隊飛行的鳥能飛得更遠。大雁結伴飛行給企業管理的啟示是深刻的，一盤散沙難成大業，握緊拳頭出擊才有力量，任何一支團隊，成員之間必須團結一致,大家心往一處想，勁往一處使，就能無往而不勝。

 在這個世界上，重要的不是你現在站在哪里，而是你朝著什么方向移動，移動的方向決定了你的軌跡，也決定了你的高度。“順應趨勢、打造系統、做強、做久、做大”這是我們的發展戰略，至于如何才能做強、做久、做大，則需要我們每一位迅達康家人的團結協作、志同道合，并為之而付出的努力！

 “逝者如斯夫！不舍晝夜”，這是孔子站在山上對著滔滔江水，心里的感慨。同樣，時間也毫不留情的把我們帶到了2010年的尾聲，獸藥行業的競爭正在加劇，我們所面臨的壓力也在增大，但是我們全體迅達康人會繼續發揚我們這么多年沉淀下來的企業精神：實事求是、開拓創新、團結協作、正大光明。相信通過我們所有迅達康人的努力，我們定會成為動保行業健康可持續發展的旗艦品牌！！！http://迅達康