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     2012年8月21日、9月9日迅達康分別組織廠部全體員工，駐外人員體檢。
    關愛員工從關注員工的健康成長開始。近年來，山東迅達康以構建“人本和諧的迅達康”為目標，以“大道合行”的企業(yè)文化孕育和諧，從員工工作、生活、身心各方面傾情關心關愛員工，建設和諧企業(yè)，企業(yè)員工共同奏響了一首和諧奮進的交響曲……

井然有序的排隊抽血
 

女將也很勇敢啊

醫(yī)生認真地檢查口腔

等待耳鼻喉檢查也不閑著，來個合影

業(yè)務人員接受頸椎的檢查

美女在進行x光透視

X透室外自覺排隊

 要讓員工愛企業(yè)，首先企業(yè)要像個家。為關懷員工身心健康，公司每年定期組織員工查體，并為每一名員工建立了健康檔案。山東迅達康對員工的關愛換來了員工對企業(yè)真誠的熱愛和回報，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展、和諧共贏，實現(xiàn)了迅達康的持續(xù)健康發(fā)展。