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財務部 菅秀靜

     我的女上司名叫鄒青，嘿嘿！ 我們平時都管她叫鄒姐。

她是一個陽光、奔放的人；她是一個大氣、包容的人。事無巨細，她把財務部的每一項工作都安排的井井有條，服務至上，讓老板放心、讓員工滿意；她 把財務部工作的創(chuàng)新當做自己永不停歇的追求。以一縷陽光的燦爛折射出迅達康人勇創(chuàng)一流的無窮魅力。

     接觸過鄒姐的人都知道，她是一個熱心腸、大度、豁達的人。對待工作的認真、細致并沒有影響到她對同事的寬容、包容，她總是認為公司的每個員工都恪盡職守的做好了自己的工作，如果有什么不到位的，那一定是某個地方她沒有講清楚或者還需要她的幫助和協(xié)調(diào)。個人如果有什么工作或是生活上有困難，她首先是從關(guān)心、理解的角度來看待，然后從根本上加以解決。例如公司業(yè)務部貼票問題，她在公司的業(yè)務會上曾經(jīng)講過兩次，也拿了粘貼好的范本給他們看，可是到業(yè)務人員貼票的時候他們每次還都是貼的一塌糊涂，根本不符合財務的要求，于是每次看到這些不符合要求的費用單據(jù)，鄒姐都不厭其煩的親自手把手的精心指導，告訴他們不能那樣貼，這樣貼才符合要求，言傳身教的慢慢的業(yè)務部人員的貼票才符合要求了。

鄒姐認為財務工作必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度，財務工作不同于其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給公司帶來巨大的損失，所以在日常審核憑證中每一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，如遇到票據(jù)手續(xù)不全或與公司政策規(guī)定相違背的違規(guī)車票堅決不準入帳，業(yè)務單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，也不怕得罪人，堅決退回讓其重新按實際消費貼票。平時，哪怕我們只是順便幫她做點小的事情，她也從不忘記說聲“謝謝！”鄒姐平時對我們的關(guān)懷，不似我們的領(lǐng)導，更象是我們的親姐姐，讓我倆都感受到“家”的溫馨。

   “教你當家不當家，及至當家亂如麻。早起開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。”元人雜劇《劉行首》的這首“當家詩”，旨在告誡當家者要量入為出，計劃理財，做到勤儉持家。鄒姐也經(jīng)常告誡我們：財務部是履行一個當家人的角色。在我們財務部，紙張一般都是正反兩面都用的。好的紙張打印財務報表、打印財務對外的報告、存檔材料或送交領(lǐng)導；一般的紙張通常正面用完后就將反面用于日常網(wǎng)銀憑證、個人工作表和記賬憑證的打印；半張的紙張就用于打印網(wǎng)銀收付款的底單。在物價高漲的年代，一分錢似乎微不足道，甚至一角錢、一元錢也根本看不到眼里。但作為會計人員應當深刻認識到，降低成本，也是財務部的一項重要的工作。 
      在鄒姐認真負責的工作態(tài)度影響下，我作為財務部的一名出納人員，應具備算好賬、管好錢、登記好各項費用的支出工作。時間就是金錢，精細就是效益。出納對自身工作最好的總結(jié)就是把公司的錢管好。在核算工作中都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

我相信迅達康的文化是一盞明燈，用它溫暖的陽光指引著每一位有夢想的迅達康員工前進。信賴源于品質(zhì)，迅達康一流高效的企業(yè)終將會成為動保行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的旗艦品牌。

相信迅達康的文化會帶著迅達康以及迅達康的全體員工走向更加美好的明天！