市場部 劉媛媛
迅達康的核心價值觀是：真誠、責任、學習、執行、共贏。今天我就想談談公司學習的文化。一位哲人說過："人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為；播種一種行為就收獲一種習慣；播種一種習慣就收獲一種性格；播種一種性格就收獲一種命運。"
在公司的每一天都會被這種學習的氛圍所包圍，俗話說：活到老，學到老！人生不同的階段學習的東西實在太多，而我們在學校學習的知識只是教給了我們學習理論文化，很少系統教育我們做人處事的知識，我們很多時候是在年長補習年幼時應該學習的知識。很感謝迅達康，在我們進入公司就給每個員工學習的機會，越是新來的員工學習的機會，分享的機會也越多。在這里我們不僅是學習如何做一個企業人，更多的時候迅達康在傳播一種文化，傳播中華民族的文化，不僅僅是培訓成為一名合格的員工或者企業領導人，更重要的引導我們學習優秀的華夏文明，學習如何經營我們的家庭、工作和生活。以前我們并不了解的：弟子規、圣人訓、孔孟學說、大乘佛說.......在這里都有了學習和了解，我們的思想和觀念也在慢慢發生著改變，一顆不安分的心也會從這里開始......
口乃心之門戶，我們通過學習了解了不同的知識和文化，分享也變的尤為重要，表達也是一項很重要的技巧。每次學習完，公司都會組織大家在全體員工面前分享，很多沒在眾人面前說過話的同事，也能面對眾人講出自己的心聲，更有人愛上了講臺，期待下次站在講臺的機會。機會總是平等的，只要你去爭取。迅達康就是這樣給予每一個員工學習和分享的公平平臺。
我們在生活中總會有許許多多的迷惑，公司創造了這個平臺，讓我們學習解惑是多么值得慶幸的一件事情。富士康的十連跳現在想起來仍心有余悸，那么年輕而美好的生命，卻在還未綻放時就凋零了，還有現在社會日益下滑的道德標準，還有那些讓人匪夷所思的事件，聽起來就讓人憤慨而心痛。學習優秀的文化是多么重要，我們每個人都應該有這個覺悟，博大的中華文化要得到廣泛傳播和深入學習，每個企業、每個員工、每個家庭都應該有這樣的認識。企業是我們工作、生活的地方，我們不能單純的認為企業僅僅是工作的地方，在這里感受到它肩負著社會使命……
很慶幸在這里不只是為了工作而工作，而是為了更幸福的生活，更快樂的生活，金錢不是全部，金錢買不到的才是最值得珍惜的，我們要不斷成長......
