我們熱愛著迅達康，緊緊團結在一起，迎接著每一天的挑戰。團結就是力量，只要團結起來，就可以戰勝任何困難。我們倉儲部人團結起來，可以完成公司交給我們的任務；我們迅達康全體家人團結起來，一定會把迅達康建設得更加輝煌。一個億，不是我們最終的目標！

迅達康，從小到大，從弱到強，靠的是心手相連的凝聚力和創新精神，才使我們和你攜手十年。歷經風雨，一路走來，走出了一個年產值過億、子公司落成的迅達康。

回首往事，我們感慨萬千。昨天的我們，一起學習思索；一起奮斗拼搏；一起創新開拓；一起成長超越；一起登山觀景；一起擁抱留影；一起游戲娛樂；一起起舞高歌。

展望未來，我們豪情萬丈。我們將營造一個學習型、專業型的服務團隊，團結協作，用真誠和責任心做好“承上啟下”的服務工作，協助好公司正常發展的需求，讓凝聚力成為我們的核心力量，求真、務實、專心、用心，與迅達康一起共同努力、風雨同舟、昂首闊步、威風依然的創造新的輝煌！

無論是領導者或同事之間，更多的是一 份關愛、互助、尊重、信任、和諧。特別是同事之間交流與溝通時，由于受迅達康企業文化的熏陶，相互之間真誠相待，相互勉勵，共同進步。人與人之間洋溢著友 情、理解、包容，我由心底里感謝迅達康，創造了大家庭般的工作氛圍，讓我在這里與許多的兄弟姐妹，相遇、相識、相知，為我能有幸成為大家庭中的一員而感到 驕傲。

迅 達康的長清班車也是一道美麗風景。在車上，有時，大家就公司的規章制度提出自己的建議，各抒己見，暢所欲言；有時，聽到車里的美妙音樂聲大家都不說話，只 靜靜地頎賞；有時，一個人提出一個話題，大家不約而同地參與進來，這時，可就沒有了領導與員工之分，一個個笑語盈盈、妙語如珠。每每這時，我都感到：坐班 車的感覺，真好﹗

平等、尊重。在迅達康，我由衷地感到這點，領導尊重員工，采納員工的合理建議，而員工因為自己的被賞識更加努力、向上，對工作有益的各種創意層出不窮。在公司組織的晚會及游戲活動中，領導與員工一起開心參與，一路行，一路收獲！

 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從現在開始，讓我們帶著明亮的微笑，真誠的面對每一個人；帶著先進的理念，熱情地投入到每一件事，把迅達康的優秀文化灌注內心深處，植入日常行動。從現在開始，讓我們帶著 “讓養殖更成功” 的使命,一路重道篤行，一路通達致遠。那么 “迅達康成為動保行業健康可持續發展的旗艦品牌”的愿景，就一定會在不遠處等待我們的到來！

我來到迅達康的這7個多月的日子里，每天早上看到大家踢毽子、打羽毛球，感覺大家充滿活力、積極向上、激情四射。這種氛圍很容易感染人，讓我們一天都帶著愉悅的心情工作。

學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識。“業精于勤而荒于嬉”，

真誠是聯系人與人的一座重要的橋梁，我們在發展到物質極大富有的今天，同時也失掉了很多中華民族本來所具有的優良品質。金錢的誘惑不斷的沖擊著我們的道德底線，我們在實現我們為畜牧業發展和人類健康努力奮斗的企業使命的同時，更應該用我們的企業文化影響我們周圍的家人、朋友。因為我是一切的根源，改變自己，進而改善周圍的世界。

迅達康的核心價值觀是：真誠、責任、學習、執行、共贏。今天我就想談談公司學習的文化。一位哲人說過："人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為；播種一種行為就收獲一種習慣；播種一種習慣就收獲一種性格；播種一種性格就收獲一種命運。"

“教你當家不當家，及至當家亂如麻。早起開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。”元人雜劇《劉行首》的這首“當家詩”，旨在告誡當家者要量入為出，計劃理財，做到勤儉持家。鄒姐也經常告誡我們：財務部是履行一個當家人的角色。在我們財務部，紙張一般都是正反兩面都用的。好的紙張打印財務報表、打印財務對外的報告、存檔材料或送交領導；一般的紙張通常正面用完后就將反面用于日常網銀憑證、個人工作表和記賬憑證的打印；半張的紙張就用于打印網銀收付款的底單。在物價高漲的年代，一分錢似乎微不足道，甚至一角錢、一元錢也根本看不到眼里。但作為會計人員應當深刻認識到，降低成本，也是財務部的一項重要的工作。

在生命中，我們可以選擇贊許和欣喜，但不能忽略微笑；我們可以選擇憤怒和沉默，但不能放棄微笑；我們可以選擇悲哀和失落，但不能拒絕微笑。微笑無語，蘊含的意境卻勝過千言萬語，卻可以帶給我們很多希望與勇氣！