企業文化的塑成和企業領頭羊將帶領我們大家走什么樣的路線是緊密相連的，汪總始終本著“真誠，責任，學習，執行，共贏”的五大核心價值觀來做人做事。

認識的不認識的，都面帶微笑，點頭示意“您好”“辛苦了”倍感親切，改善伙食，宿舍干凈整齊，有時還溫馨的放上一束花，。會議結束后，來一次快樂晚餐，使他們信心滿滿的接受新的挑戰。銷售技術精英們，你們辛苦了！

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回顧這十年，自己的成長歷歷在目，仿佛就是一瞬間讓我成人了許多。這些成長離不開同事關心支持。今后十年是我們奉獻的十年，奉獻不只是把自己工作做好，更要求我們對他人付出更多的關心關愛和幫助。無論同事、領導還是對待朋友、家人都多一份諒解，少一份埋怨；多一份關心，少一份冷漠；多一份寬容，少一份任性。這都是我們默默的奉獻，在所有的競爭中奉獻為重，在奉獻中體會快樂，在快樂中奉獻自己，才是人生最大的意義。我們與迅達康一起成長。

 是否找個理由、隨波逐流，或是勇往前行、掙脫思想的牢籠、堅持實踐心中的夢想、直到成功。一顆不甘服輸的心 ，讓我從1999年7月至2003年7月，短短的4年內換了近10份工作。我做過雞、豬場技術服務，做過牛羊場的獸醫，坐診過寵物醫院，飼養過梅花鹿，銷售過飼料、獸藥原料及各種飼料添加劑

真誠由汪總身上的優良品質，逐漸成為 迅達康的一種優秀文化。在物質極大豐富的今天，整個社會失掉了很多優良的品質，迅達康人在承擔為畜牧業發展和人類健康努力奮斗的企業使命的同時，更應該用 我們的企業文化影響我們周圍的家人、朋友。因為真誠是一切的根源，是它改變了我，進而我再改善周圍的群體。

正確預防豬群腹瀉）一 病因分析1. 本病多發于寒冷的冬季和早春季節，寒冷、潮濕、衛生不良等都能導致本病的發生。方式多為爆發或散發流...           &nbs

冬、春（早春）季節氣溫低，天氣寒冷，奶牛散熱量大，影響產奶。為確保奶牛產奶量持續高產、穩產，須進一步強化奶牛的冬季管理。

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，、更多了一份責任心。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健康操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說優秀的企業文化，獨特的競爭力，良好的工作氛圍是企業的能量寶庫。在迅達康的這兩年來讓我體會到了以上幾句話的真諦。