志存高遠、超越自我、蓄勢騰飛！承載著未來無限美好與希望的迅達康，在各級領導的大力支持和關懷下，正以昂揚奮進、厚積薄發的雄姿，向著更高、更遠、更輝煌的目標邁進！讓我們攜起手來，以向著太陽豪邁出發的大無畏精神，在今后的工作中以更加優異的成績，開創更加美好的明天！

往事不堪回首，3年了，有時候總是在問自己，3年里我成長了多少，我改變了多少，而我又辜負了多少，如何去實現我的突破，超越自己我。人生路還很長，唯有一步一步的前行，與迅達康共同經歷各種風雨，在風雨的洗滌中不斷成長。

快樂是一劑良藥。辛德勒博士說：不快樂是一切精神疾病的唯一原因，而快樂則是治療這些疾病的唯一藥方，快樂本身就出自人的心靈和身體組織。我們快樂的時候，可以想的更好，干得更好，感覺得更好，身體也更健康，甚至肉體感覺都變得更靈敏。

 記得小時候，經常抬頭觀看大雁南飛的場景，一會兒排成“人”字；一會兒排成“一”字；有一會兒又排成“v”字，當時只知道好奇，殊不知，鳥編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用，一群由二十五只編成“V”字隊形飛行的鳥，要比具有同樣能量而單獨飛行的鳥多飛百分之七十的路程，也就是說，編隊飛行的鳥能飛得更遠。大雁結伴飛行給企業管理的啟示是深刻的，一盤散沙難成大業，握緊拳頭出擊才有力量，任何一支團隊，成員之間必須團結一致,大家心往一處想，勁往一處使，就能無往而不勝。

 在這里工作讓我輕松自如，沒有心理負擔。每個人都能互幫互助、和藹可親，我沒有華麗的語言來形容我們家一樣的公司，我能做到的就是付出我畢生的精力讓我們的家更美、更和諧。！

  今天我們以迅達康為榮，明天也以您為驕傲。我們秉承您的文化，并要把迅達康的文化深度貫徹于我們的行為規范和做事做人的過程中，讓迅達康的明天更加輝煌、更加璀璨！

什么是企業文化？企業文化是無形的，它駐于員工心中；企業文化是常存的，有企業，便有企業文化；企業文化是變化的，它有生命，我們不能無視這一點；企業文化是流動的，它不是固守于企業內，企業的員工、廣告、產品等一切都是它的載體。每位員工都有自己的文化，只有大家心中志同道合的部分得以升華結晶，才成為企業文化。而團結，自然就是我們迅達康所具備的企業文化。

小的時候，命中的你是父母；

戀愛時，命中的你是戀人；

結婚后，命中的你是兒子。

“兄弟合心，其力斷金 ”迅達康有這么一幫情誼深厚的兄弟，有這么一幫團結一心共創事業的兄弟，我相信迅達康明天會更輝煌，“做精品獸藥，做良心獸藥，讓養殖更成功”這是公司的使命，也是我們迅達康每一個兄弟的使命，我們要讓迅達康為中國的養殖做更大的貢獻，要讓迅達康這個品牌名灌大江南北，名灌國際。

記得剛剛進入迅達康時，那時候我還是完完全全的一個愣頭青，什么也不懂，什么也不知道，都是同事和領導之間的幫助才有了現在的我，公司里的老大哥王傳坤大哥讓我去他的市場學習如何開發和維護客戶，如何和客戶之間弄清楚客戶需求和觀念，